????? 五菱集團近日頒發嘉獎令,對五菱集團技術中心的V2車型(五菱小公交、V2城市客車)開發項目等在五菱集團及所屬公司中創新創效方面作出突出成績的10個科技及管理項目予以重獎。
????? 第二屆"五菱集團技術創新獎"受表彰的項目是:一等獎1項,獎勵人民幣12萬元,獲獎項目為五菱集團技術中心的V2車型(五菱小公交、V2城市客車)開發項目。二等獎3項,每項獎勵6萬元。分別為五菱柳機研發中心的LJ474Q3E2汽油機項目、五菱聯發車身附件廠的消聲器生產線自動化改造項目、五菱聯發的綜合管理信息系統項目。三等獎6項,每項獎勵三萬元。分別為五菱集團技術中心的五菱集團焊裝生產線開發體系項目、五菱柳機動力機械事業部的2Z-430手扶步行式水稻插秧機開發項目、五菱柳機研發中心的LJ465Q3-1AE6汽油機項目、五菱聯發車橋廠的后橋殼焊接線技術改造項目、五菱桂花技術中心的1Z-31A型微型耕整機開發項目、桂客發展的V2系列客車蒙皮、內飾改進項目。
????? 近幾年來,面對復雜多變的外部環境,結合企業內在的發展需要,五菱集團積極轉變思想觀念,積極引導集團技術中心及所屬公司科技人員,大力發展具有自主知識產權的科技項目,強化企業在技術創新中的主體建設;推進產學研結合,加快科技成果轉化;加大科技項目的實施管理力度,重點攻關制約五菱發展的瓶頸項目;激勵廣大員工積極開展技術創新工作,促進企業技術進步,增強企業凝聚力,設立了“五菱集團技術創新獎”,激發科技人才的創新積極性;建立和完善科技管理和服務機制,加強技術人員的技術更新和再培訓,鼓勵一線工人通過合理化建議等途徑參與技術創新。為科技人員施展才華、建功立業搭建了創新創業舞臺。自第一屆技術創新表彰會后,五菱的科技創新平臺和良好的成才環境,極大地鼓勵了科技人員的工作熱情和工作積極性。在五菱集團的科技項目引導、政策配套、資金扶持、加強協調、有效服務等一系列措施支持下,五菱集團極其所屬公司科技人員,甚至一線員工都成為科技創新的忠實參與者。一大批科技人員脫穎而出,成為企業科技創新的中堅力量。
????? 此次獲獎項目的含金量也大幅度提高。一等獎獲獎項目五菱集團自主研發的V2五菱小公交,榮獲四項國家技術專利,配備電噴汽油發動機,符合歐III排放標準,動力強勁、燃油耗非常低,加上國家對于交通運輸業的環保要求越來越高、燃油價格的提升,使五菱小公交在客運市場的優勢越來越明顯,產品一經推出,就贏得了良好的市場口碑,產能節節攀升,市場不斷擴大。如今,青海、四川、河南、江蘇、浙江、江西、湖北、廣西、廣東等地的都出現了五菱小公交靚麗的倩影。除此之外,今年的獲獎項目LJ474Q3E2汽油機、焊裝生產線開發體系、2Z-430手扶步行式水稻插秧機、1Z-31A型微型耕整機都是五菱集團自主研發或開發的新產品,擁有自主知識產權和核心技術。
????? 在五菱集團重獎“技術創新”獲獎團隊后,在科技人員中引起較大反響,五菱集團的成才機制對科技人員開展技術創新予以極大的鼓勵和鞭策。